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余庆县环保局五措施预防职务犯罪

发布时间:2019-07-22 04:27:24 编辑:笔名

余庆县环保局五措施预防职务犯罪

为了有效预防环保干部职务犯罪,余庆县环保局采取五项措施确保干部职工远离职务犯罪。  一、加强廉政警示教育。一是重点科室干部轮流讲学专业法律法规及相关业务知识,增强法律意识和职业道德观念;二是一把手上廉政专题党课,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识;三是认真开展两学一做专题活动,教育干部职工争作六大表率、争当六大尖兵;四是组织收看廉政警示教育专题片,开展三看三思教育活动,提高思想认识,自觉遵守党纪国法,珍惜生活;五是组织阅读典型案例,以反面教材警示干部职工正确对待个人的利益,坚持自重、自省、自警、自励;六是开展以廉洁家风、健康文明为主题的家庭助廉活动,形成领导班子成员、一般干部及家属三位一体的廉洁教育,提高干部廉洁从政意识和家庭助廉意识。  二、强化权力制度约束。认真贯彻落实该县一把手五不直管制度,规范梳理环评审批服务指南、环保三同时验收、排污费征收、环境执法、行政处罚、纠纷调处等重点工作的法理依据、流程、时限和要求,形成了以制度办事的良好机制,提高了办事效益,更好地为群众和企事业单位办理环保事务。  三、强化风险防控监督。归纳梳理廉政三清单,排查岗位风险点,制定《廉政风险防控手册》,建立个人风险防控登记台帐,完善纠风制度、防控措施、过错追究制度及人、财、物管理制度等预防职务犯罪工作措施,做到不想腐、不能腐、不敢腐。  四、领导重视抓好落实。建立预防犯罪工作领导小组,严格执行一把手负责制,分管领导具体抓,职能科室负责人直接抓,实行谁主管谁负责的原则,从领导班子成员至一般干部职工,层层签订书,干部职工签订承诺书,上下一根绳,齐抓共管,把全局预防职务犯罪和反腐败工作不断向前推进。  五、开展常态约谈提醒。通过约谈,找出工作中存在的问题,及时提出对策建议,对一些苗头性、倾向性问题能够抓早抓小及时纠治,达到惩前毖后、治病救人的目的,进一步增强干部职工纪律意识、规矩意识和意识。

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